Einfluss und Wirkung der Arbeitgebermarke auf die affektive Einstellung in Business-to-Business-Märkten
- In dieser Arbeit wird ein Modell entwickelt, das die affektive Einstellung von Angestellten anhand der Arbeitgebermarke in Business-to-Business-Märkten erklären kann. Die Grundlage für dieses Modell wird durch einen neuentwickelten Ansatz der quantitativen Literaturanalyse erarbeitet. Das Modell geht davon aus, dass die Arbeitgebermarke eine positive affektive Einstellung der Angestellten sowohl hinsichtlich der Arbeitgebermarke als auch hinsichtlich des Unternehmens bewirken kann und berücksichtigt dabei den Einfluss der eigenen Persönlichkeit. Die Überprüfung des Modells erfolgt mithilfe der varianzbasierten Strukturgleichungsmodellierung und bestätigt die wesentlichen Annahmen des Modells. Diese Arbeit liefert hierdurch einen neuartigen Ansatz zur Erklärung des Markenwissens, der die Zusammenhänge zwischen Markenwissen, Übereinstimmung von eigener Persönlichkeit und Arbeitgebermarke sowie der Jobzufriedenheit von Angestellten aufzeigt.
Author: | Sebastian KnopORCiDGND |
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URN: | urn:nbn:de:hbz:294-79861 |
DOI: | https://doi.org/10.13154/294-7986 |
Subtitle (German): | eine quantitativ-kausalempirische Analyse |
Referee: | Jens PöppelbußGND, Joachim ZülchGND |
Document Type: | Doctoral Thesis |
Language: | German |
Date of Publication (online): | 2021/04/14 |
Date of first Publication: | 2021/04/14 |
Publishing Institution: | Ruhr-Universität Bochum, Universitätsbibliothek |
Granting Institution: | Ruhr-Universität Bochum, Fakultät für Maschinenbau |
Date of final exam: | 2021/02/19 |
Creating Corporation: | Fakultät für Maschinenbau |
GND-Keyword: | Markenpolitik; Markenimage; Arbeitszufriedenheit; Business-to-Business-Marketing; Methode der partiellen kleinsten Quadrate |
Institutes/Facilities: | Lehrstuhl für Industrial Sales and Service Engineering |
Dewey Decimal Classification: | Technik, Medizin, angewandte Wissenschaften / Ingenieurwissenschaften, Maschinenbau |
faculties: | Fakultät für Maschinenbau |
Licence (German): | Keine Creative Commons Lizenz - es gelten der Veröffentlichungsvertrag und das deutsche Urheberrecht |