Changement, organisationnel, qualifications et croissance
Organisatorische Veränderung, Qualifikation und Wachstum
- Der Gegenstand der vorliegenden Arbeit ist eine theoretische und empirische Analyse der Wachstumseffekte der arbeitsorganisatorischen Veränderungen in den Unternehmen, die seit Mitte der achtziger Jahre weltweit beobachtbar sind.
Metadaten| Author: | Véronique Janod |
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| URN: | urn:nbn:de:hebis:30-58580 |
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| Document Type: | Doctoral Thesis |
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| Language: | French |
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| Date of Publication (online): | 2009/12/29 |
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| Year of first Publication: | 2002 |
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| Publishing Institution: | Universitätsbibliothek Johann Christian Senckenberg |
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| Granting Institution: | Johann Wolfgang Goethe-Universität |
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| Date of final exam: | 2002/12/20 |
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| Release Date: | 2009/12/29 |
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| GND Keyword: | Frankreich; Industriebetrieb; Restrukturierung; Arbeitsorganisation; Personalentwicklung |
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| Source: | zugl. Paris, Univ., Diss., 2002 und Frankfurt (Main), Univ., Diss., 2002 |
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| HeBIS-PPN: | 219596328 |
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| Institutes: | Wirtschaftswissenschaften / Wirtschaftswissenschaften |
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| Licence (German): |  Deutsches Urheberrecht |
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Deutsches Urheberrecht