2001
Aachen, Techn. Hochsch., Diss., 2000
Genehmigende Fakultät
Fak02
Hauptberichter/Gutachter
Tag der mündlichen Prüfung/Habilitation
2000-05-30
Online
URN: urn:nbn:de:hbz:82-opus-1459
URL: https://publications.rwth-aachen.de/record/56551/files/Friedrichs_Kay.pdf
Einrichtungen
Inhaltliche Beschreibung (Schlagwörter)
Architektur (frei) ; Bürohaus (frei) ; Telekooperation (frei) ; Telearbeit (frei)
Thematische Einordnung (Klassifikation)
DDC: 720
Kurzfassung
Der Markt für Bürogebäude ist weltweit in Bewegung. Aus einem soliden Nachfragemarkt für gewerbliche Büroflächen ist vielerorts seit Mitte der neunziger Jahre ein Anbietermarkt geworden. In der Organisationsstruktur großer Industrieunternehmen, überregionaler Dienstleister und der öffentlichen Verwaltung vollzieht sich in Deutschland seit einigen Jahren ein Deregulierungsprozess. Zu dieser Reorganisation gehört eine projekt- oder abteilungsorientierte Budgetierung aller Ressourcen. Vor allem die Optimierung der Flächenauslastung rückt in das Zentrum einer dynamischen Arbeitsorganisation, da hier ein bedeutendes Verbesserungspotential gesehen wird, das, entsprechende Flächenqualitäten vorausgesetzt, zu höherer Arbeitsqualität führt. Die Informationstechnologien sind dabei Softwaretools und die technischen Infrastrukturen für Funknetzwerke mit hohen Bandbreiten entscheidend zu verbessern. Ein seit langem theoretisch angekündigtes Arbeitsparadigma kann nunmehr eingelöst werden: „Das Büro ist dort, wo du bist!”. Somit ändern sich die Anforderungen an gewerbliche Büroflächen, an ihre infrastrukturelle technische Ausstattung und an ihre Bewirtschaftungsmodelle in einem Maße, daß eine auf die Arbeitsprozesse moderner Wissensgesellschaften abgestimmte intelligente Planung flexibel zu nutzender Gebäude, ihrer industriellen Produktion, ihrer technischen Anpassungsfähigkeit, ihrer Lebenszyklusqualität und effektiver Bewirtschaftungsprozesse zur entscheidenden Frage zukunftsgerichteter Baukonzepte wird.World-wide there is a great deal of movement on the market for office buildings. Since the middle of the 1990's, the steady demand-led market for office space has developed in many places to a market for suppliers. A deregulation process has been taking place in Germany for several years in the organisational structure of larger industrial enterprises, supra-regional services and public authorities. A project, or department oriented budgeting of all resources is part of this reorganisation. Above all the optimisation of the utilisation of the working area becomes the centre of a dynamic organisation of the work, as here a considerable potential for improvement can be seen. Assuming adequate space qualities, this can lead to a higher working quality. Information technology is improving software tools and the technical infrastructure for telephone networks with high bandwidths. These and other innovations bring tele-working into the area of a realistic possibility, where teamwork can be organised and carried out through a computer network. A long-proclaimed work paradigm only possible in theory can now become true: 'the office is where you are'. In this way, the requirements of offices, their technical infrastructure and their management models are changing. Harmonised with the working processes of a modern information society, the intelligent planning of flexibly usable buildings, their industrial production, technical adaptability, lifecycle and management processes will become the decisive question for building concepts for the future.
OpenAccess:
PDF
(additional files)
Dokumenttyp
Dissertation / PhD Thesis
Format
online, print
Sprache
German
Externe Identnummern
HBZ: HT013114821
Interne Identnummern
RWTH-CONV-118644
Datensatz-ID: 56551
Beteiligte Länder
Germany
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