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Arbeitspolitik in digitalen Zeiten : Entwicklungslinien einer nachhaltigen Regulierung und Gestaltung von Arbeit

Die Digitalisierung erzeugt neue Herausforderungen und Chancen für die Arbeitswelt und die Arbeitspolitik. Die Beiträge dieses Bandesdiskutieren zentrale Entwicklungen und arbeitspolitische Strategien des Umgangs mit der Digitalisierung von Arbeit: die Verschiebung räumlicher und zeitlicher Grenzen der Organisation von Arbeit, neue Initiativen von Interessenvertretung zur Regulierung von Arbeit sowie zur Organisierung von Beschäftigten und ihrer transnationalen Mobilisierung und schließlich die Möglichkeiten der Arbeitsgestaltung in digitalen Arbeitswelten. Dabei wird betont, dass die Herausforderungen und Chancen der Regulierung und Gestaltung von Arbeit in der Digitalisierung mit anderen Entwicklungstrends von Arbeit verschränkt sind.

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Einordnung

Auflage:
1. Auflage
Datum der Veröffentlichung:
2021
URN:
urn:nbn:de:hbz:465-20220523-110015-0
DOI:
10.5771/9783748923046
ISBN:
978-3-7489-2304-6
Sprache:
Deutsch
Ressourcentyp:
Text
Kollektion:
E-Publikationen
Sachgruppen der Deutschen Nationalbibliographie:
300 Sozialwissenschaften, Soziologie, Anthropologie
Einrichtung:
Fakultät für Gesellschaftswissenschaften, Institut Arbeit und Qualifikation (IAQ)
Informationen zur Erstveröffentlichung:

Haipeter, Thomas; Hoose, Fabian; Rosenbohm, Sophie (Hrsg.) Arbeitspolitik in digitalen Zeiten: Entwicklungslinien einer nachhaltigen Regulierung und Gestaltung von Arbeit. 1. Auflage. Baden-Baden: Nomos, 2021. https://doi.org/10.5771/9783748923046

ISBN (Print): 978-3-8487-7914-7
ISBN (ePDF): 978-3-7489-2304-6

Versionskennzeichen:
Version of Record / Verlagsversion
Förderung:
Die Veröffentlichung dieses Werkes wurde aus Mitteln des Publikationsfonds der Universität Duisburg-Essen unterstützt.

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Rechteinhaber:

© Thomas Haipeter, Fabian Hoose, Sophie Rosenbohm

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