Optimale Bedingungen für Wissenschaftskarrieren? –
Arbeits- und lebensweltliche Einflussfaktoren auf den
Ausstieg aus und den Verbleib in der Wissenschaft: Bericht über die Fachtagung des Forschungsprojekts „Auf der Suche nach dem verlorenen
Nachwuchs – Mobilität und Drop-Out der wissenschaftlich Beschäftigten“ (Kurzform: Mobile
Drop-Outs) am 17. und 18.01.2013 an der TU Dortmund

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Optimale Bedingungen für Wissenschaftskarrieren? – Arbeits- und lebensweltliche Einflussfaktoren auf den Ausstieg aus und den Verbleib in der Wissenschaft : Bericht über die Fachtagung des Forschungsprojekts „Auf der Suche nach dem verlorenen Nachwuchs – Mobilität und Drop-Out der wissenschaftlich Beschäftigten“ (Kurzform: Mobile Drop-Outs) am 17. und 18.01.2013 an der TU Dortmund

Erschienen in:: 2013 , Nr. 32
(06.2013), S. 80-82
Datum der Veröffentlichung:: 06.2013
URN:: urn:nbn:de:hbz:464-20200807-144036-5
DOI:: 10.17185/duepublico/72592
Sprache:: Deutsch
Ressourcentyp:: Text
Kollektion:: E-Publikationen
Sachgruppen der Deutschen Nationalbibliographie:: 300 Sozialwissenschaften, Soziologie, Anthropologie
Einrichtung:: Zentrale Serviceeinrichtungen, Koordinations- und Forschungsstelle des Netzwerks Frauen- und Geschlechterforschung NRW