Die Arbeit beschäftigt sich mit der nutzerzentrierten Entwicklung und anschließender Evaluation von Systemen zur kollaborativen Lösungsfindung an großen interaktiven Wandbildschirmen am Beispiel des gemeinsamen Clusterns von Ideen. Der Schwerpunkt der Arbeit liegt neben auf der Entwicklung eines geeigneten Interaktionsdesigns für diesen geteilten Arbeitsbereich sowie der Definition und Ableitung von geeigneten Evaluationskriterien für den entsprechenden Kontext des entworfenen Kollaborationsszenarios, auf der Methodik der Evaluation durch die Kombination aus Erhebungs- und Bewertungsinstrumenten. Hervorzuheben ist hierbei der zeitgleiche Einsatz aus Logging von Nutzerinteraktion und Videoaufzeichnung des geteilten Arbeitsbereichs, weil durch die spätere Kombination, der mit diesen Methoden in Experimenten erhobenen Daten, detaillierte Analysen und Visualisierungen des Gruppenarbeitsprozesses, sowie der zugrundeliegenden Interaktionskonzepte, nach verschiedensten wissenschaftlichen Fragestellungen ermöglicht werden. Neben dem Beitrag zur Forschungsmethodik liefert die Arbeit auch einige konkrete Erkenntnisse zur kollaborativen Arbeit an interaktiven Wanddisplays. So konnte beispielsweise gezeigt werden, dass Multi-Touch Sensorik kein notwendiges Kriterium für die Zusammenarbeit mehrerer Nutzer an einer interaktiven Wand ist, sondern auch Single-Touch-Sensorik ausreichend ist, wenn das Interaktionskonzept die diskrete Zerlegung von Interaktionen erlaubt. Ebenfalls wird gezeigt, dass genau diese diskrete Zerlegung von Interaktionen in einzelne Berührungsoperationen vorteilhaft für den kollaborativen Arbeitsprozess an einer interaktiven Wand ist, weil den Benutzern dadurch ermöglicht wird sich gegenseitig auszuweichen, was bei Interaktionskonzepten mit kontinuierlichem Kontakt, wie z.B. Drag-&-Drop nicht möglich wäre. Auch bei der Frage nach den Vorteilen einer Benutzerunterscheidung durch zusätzliche Sensorik zur Reduktion der Interaktionsanzahl und einer damit verbundenen Verbesserung der Arbeitseffizienz, konnte gezeigt werden, dass durch eine Koppelung des Interaktionsstatus an die einzelnen Mitglieder einer Gruppe zwar die Anzahl der Interaktionen verringert werden kann, durch diese Koppelung aber eine individuelle Autarkie der Gruppenmitglieder entsteht, welche die Möglichkeit zur kollaborativen Interaktion mit anderen Gruppenmitgliedern unterbindet.