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- URN zum Zitieren dieses Dokuments:
- urn:nbn:de:bvb:355-epub-459925
- DOI zum Zitieren dieses Dokuments:
- 10.5283/epub.45992
Diese Publikation ist Teil des DEAL-Vertrags mit Wiley.
Zusammenfassung
The aim of this contribution was to investigate predictors of innovative work behavior (IWB) in nonprofit organizations. For instance, in schools, innovative solutions are crucial as the quality of education and therefore the schools' competitiveness depends on their ability to keep pace with technological, economic, and societal transformations. We addressed this issue in a quantitative study ...
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