| Grimm, Stefan (2018): A behavioral economics approach to team performance, risk taking, and discrimination: experimental evidence. Dissertation, LMU München: Volkswirtschaftliche Fakultät |
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PDF
Grimm_Stefan.pdf 2MB |
DOI: 10.5282/edoc.22783
| Dokumententyp: | Dissertationen (Dissertation, LMU München) |
|---|---|
| Themengebiete: | 300 Sozialwissenschaften
300 Sozialwissenschaften > 330 Economics |
| Fakultäten: | Volkswirtschaftliche Fakultät |
| Sprache der Hochschulschrift: | Englisch |
| Datum der mündlichen Prüfung: | 2. Juli 2018 |
| 1. Berichterstatter:in: | Kocher, Martin |
| MD5 Prüfsumme der PDF-Datei: | fc20697b66a2e674caad8ec7179b8a8c |
| Signatur der gedruckten Ausgabe: | 0001/UMC 25702 |
| ID Code: | 22783 |
| Eingestellt am: | 14. Aug. 2018 14:23 |
| Letzte Änderungen: | 23. Oct. 2020 16:50 |
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