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Kulturelle Diversität in der Arbeit. Entwicklung eines Messinstruments zur Erhebung der Attributionen über die kulturbedingte Heterogenität in Teams
Kulturelle Diversität in der Arbeit. Entwicklung eines Messinstruments zur Erhebung der Attributionen über die kulturbedingte Heterogenität in Teams
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Ibrahim, Sami
2009
Deutsch
Universitätsbibliothek der Ludwig-Maximilians-Universität München
Ibrahim, Sami (2009): Kulturelle Diversität in der Arbeit: Entwicklung eines Messinstruments zur Erhebung der Attributionen über die kulturbedingte Heterogenität in Teams. Dissertation, LMU München: Fakultät für Psychologie und Pädagogik
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