Wie sich die Führung eines Unternehmens im Zuge der Generation Y verändert
The impact of Generation Y on management structures
- Die hier vorliegende Bachelorarbeit beschäftigt sich mit der Frage in wie weit sich aktuelle Veränderungen auf die Führung von Unternehmen auswirken. Im Fokus steht hierbei der Einfluss der Digitalisierung und Globalisierung auf bestehende Strukturen und die daraus neu entwickelte Idee von Arbeit durch die Generation Y. Im zweiten Teil der Arbeit wird untersucht ob die Soziokratie ein zukunftsfähiges Konzept der Unternehmensführung ist.
Author: | Kristina Gräwert |
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URN: | urn:nbn:de:bsz:mit1-opus4-73029 |
Document Type: | Bachelor Thesis |
Language: | German |
Year of Completion: | 2015 |
Granting Institution: | Hochschule Mittweida |
Release Date: | 2017/02/06 |
GND Keyword: | Unternehmen , Management , Führung , Generation , Jahrgang |
Institutes: | 06 Medien |
Open Access: | Frei zugänglich |
Licence (German): | Urheberrechtlich geschützt |