Personalcontrolling am Beispiel der systematischen Integration neuer Mitarbeiter
- Ziel der Diplomarbeit ist es, ein System für die richtige Einführung und Qualifikation neuer Mitarbeiter zu erarbeiten. In der momentanen Wirtschaftssituation werden neuen oder auch bestehenden Mitarbeitern meist zu wenige Chancen zur Weiterentwicklung gegeben. Aus diesem Grund werden anhand eines Praxisbeispiels vorhandene Daten ausgewertet und ein System entwickelt.
Author: | Georg Ruzicka |
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URN: | urn:nbn:de:bsz:mit1-opus-31437 |
Document Type: | Diploma Thesis |
Language: | German |
Date of Publication (online): | 2013/09/18 |
Release Date: | 2013/09/18 |
GND Keyword: | Personalcontrolling; Mitarbeiter; Integration |
Institutes: | 04 Wirtschaftswissenschaften |
DDC classes: | 650 Management |
Open Access: | Frei zugänglich |
Licence (German): | Urheberrechtlich geschützt |