Rising wage inequality in Germany: increasing heterogeneity and changing selection into full-time work


Biewen, Martin ; Fitzenberger, Bernd ; Lazzer, Jakob de


[img]
Vorschau
PDF
dp17048.pdf - Veröffentlichte Version

Download (758kB)

URL: https://madoc.bib.uni-mannheim.de/43662
URN: urn:nbn:de:bsz:180-madoc-436628
Dokumenttyp: Arbeitspapier
Erscheinungsjahr: 2017
Titel einer Zeitschrift oder einer Reihe: ZEW Discussion Papers
Band/Volume: 17-048
Ort der Veröffentlichung: Mannheim
Sprache der Veröffentlichung: Englisch
Einrichtung: Sonstige Einrichtungen > ZEW - Leibniz-Zentrum für Europäische Wirtschaftsforschung
MADOC-Schriftenreihe: Veröffentlichungen des ZEW (Leibniz-Zentrum für Europäische Wirtschaftsforschung) > ZEW Discussion Papers
Fachgebiet: 330 Wirtschaft
Fachklassifikation: JEL: J31 , J20 , J60,
Freie Schlagwörter (Englisch): Germany , wage inequality , reweighting , composition effects
Abstract: This study revisits the increase in wage inequality in Germany. Accounting for changes in various sets of observables, composition changes explain a large part of the increase in wage inequality among full-time workers. The composition effects are larger for females than for males, and increasingly heterogenous labor market histories play an important role. Furthermore, we find strong effects of education for males and strong effects of age and experience for females. Changes in industry and occupation explain fairly little. Extending the analysis to total employment confirms the basic findings, while revealing substantial negative selection into part-time work.




Das Dokument wird vom Publikationsserver der Universitätsbibliothek Mannheim bereitgestellt.




Metadaten-Export


Zitation


+ Suche Autoren in

+ Download-Statistik

Downloads im letzten Jahr

Detaillierte Angaben



Sie haben einen Fehler gefunden? Teilen Sie uns Ihren Korrekturwunsch bitte hier mit: E-Mail


Actions (login required)

Eintrag anzeigen Eintrag anzeigen