Universität Hohenheim
 

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Rukwid, Ralf

Die Arbeitsmarktsituation formal Geringqualifizierter in Deutschland : Folgen, Ursachen und Politikimplikationen einer veränderten Nachfrage nach einfacher Arbeit

The labour market situation of low-skilled workers in Germany : consequences, causes and political implications of a demand shift away from low-skilled labour

Bitte beziehen Sie sich beim Zitieren dieses Dokumentes immer auf folgende
URN: urn:nbn:de:bsz:100-opus-11674
URL: http://opus.uni-hohenheim.de/volltexte/2016/1167/


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SWD-Schlagwörter: Arbeitsmarkt , Qualifikation , Arbeitslosigkeit , Globalisierung , Technischer Fortschritt , Lohnflexibilität , Bildung
Freie Schlagwörter (Deutsch): Geringqualifizierte , Lohnungleichheit , Bildungschancen , unterwertige Beschäftigung , Ausbildungsadäquanz
Freie Schlagwörter (Englisch): low-skilled workers , North-South-Trade , SBTC , wage structure , education , overqualification
Institut: Institut für Volkswirtschaftslehre
Fakultät: Fakultät Wirtschafts- und Sozialwissenschaften
DDC-Sachgruppe: Wirtschaft
Dokumentart: Dissertation
Hauptberichter: Hagemann, Harald Prof. Dr.
Sprache: Deutsch
Tag der mündlichen Prüfung: 16.11.2015
Erstellungsjahr: 2015
Publikationsdatum: 13.01.2016
 
Lizenz: Hohenheimer Lizenzvertrag Veröffentlichungsvertrag mit der Universitätsbibliothek Hohenheim
 
Kurzfassung auf Deutsch: Die Arbeit widmet sich einer umfassenden Untersuchung der Arbeitsmarktsituation von gering qualifizierten Personen in Deutschland. Am Anfang steht die präzise Beschreibung der Beschäftigungs- und Lohneffekte, die sich für die formal Ungelernten im Zuge eines qualifikatorischen Strukturwandels bzw. des Wandels hin zu einer wissensbasierten Volkswirtschaft ergeben. Analysiert werden dabei sowohl die aktuellen Erwerbschancen und Einkommensperspektiven der Geringqualifizierten als auch die historischen Entwicklungstrends. Danach erfolgt ein Überblick über die theoretischen Bedingungsfaktoren der besonderen Arbeitsmarktprobleme von Geringqualifizierten sowie über die zentralen Erklärungsansätze für die langfristige Nachfrageverschiebung zwischen einfacher und qualifizierter Arbeit (trade vs. technology). Abschließend werden politische Handlungsvorschläge und -optionen für eine verbesserte Integration der Un- und Angelernten in den deutschen Arbeitsmarkt vorgestellt und diskutiert. Im besonderen Fokus stehen hierbei einerseits die verschiedenen Strategien einer stärkeren Lohnflexibilisierung und andererseits die Herausforderungen und Gestaltungsansätze im Bereich der schulischen und beruflichen Bildung.
 
Kurzfassung auf Englisch: This dissertation provides an elaborate discussion of the labour market situation of low-skilled workers in Germany. It starts with a precise description of the employment and wage effects for unskilled labour in the context of a skill-specific structural change and the tendency towards a knowledge-based economy. The analysis focuses on the current job and income opportunities of low-skilled workers as well as the historical developments. This is followed by an overview of the theoretical determinants of the specific labour market problems of unskilled workers and the main explanations for a long-term demand shift away from low-skilled labour (trade vs. technology). Finally, different political approaches for an improvement of the job prospects of less-qualified persons in Germany are presented and evaluated. The focus here is on one hand on various strategies for enhancing flexibility of the German wage structure and on the other hand on a further expansion and improvement of the system of education and vocational training.

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