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https://nbn-resolving.org/urn:nbn:de:0168-ssoar-354844
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Der Flächentarifvertrag: Krise, Stabilität und Wandel
Collective Bargaining in Germany: Crisis, stability and change
[journal article]
Abstract "Weitgehend unbeachtet haben in den letzten Jahren wichtige Veränderungen im
deutschen System der Arbeitsbeziehungen stattgefunden. Von besonderer Bedeutung
sind dabei die Aufnahme sozialpolitischer Themen in den Gegenstandsbereich der
Tarifverhandlungen, insbesondere der Alterssicherung und der ... view more
"Weitgehend unbeachtet haben in den letzten Jahren wichtige Veränderungen im
deutschen System der Arbeitsbeziehungen stattgefunden. Von besonderer Bedeutung
sind dabei die Aufnahme sozialpolitischer Themen in den Gegenstandsbereich der
Tarifverhandlungen, insbesondere der Alterssicherung und der Altersteilzeit; die
Ausweitung und Festigung der betrieblichen Bündnisse zur Sicherung von Beschäftigung
und Wettbewerbsfähigkeit sowie die Ausbreitung betrieblich regulierter
leistungs- und ertragsabhängiger Entlohnungsformen. Der Flächentarif hat diese
Entwicklungen kaum behindert, sondern sich im Gegenteil zunehmend pragmatisch
an sie angepasst." (Autorenreferat)... view less
"In recent years major changes have taken place in German industrial relations
that have gone mostly unnoticed. Of particular significance are the inclusion in
collective bargaining of several areas of social policy, like old age pensions and
early retirement; the growth and lasting establishment... view more
"In recent years major changes have taken place in German industrial relations
that have gone mostly unnoticed. Of particular significance are the inclusion in
collective bargaining of several areas of social policy, like old age pensions and
early retirement; the growth and lasting establishment of company-level Alliances
for Employment and Competitiveness ; and the expansion of contingent pay
negotiated at the workplace. The system of industry-wide collective agreements
has not stood in the way of with these developments and indeed has pragmatically
adjusted to them." (author's abstract)... view less
Keywords
industrywide collective bargaining agreement; Federal Republic of Germany; labor relations; collective bargaining; employment agreement; wage scale policy; institutional change; trade union; works council
Classification
Sociology of Work, Industrial Sociology, Industrial Relations
Document language
German
Publication Year
2003
Page/Pages
p. 341-362
Journal
Industrielle Beziehungen : Zeitschrift für Arbeit, Organisation und Management, 10 (2003) 3
ISSN
0943-2779
Status
Published Version; peer reviewed
Licence
Deposit Licence - No Redistribution, No Modifications