Conrad, Rebecca (2024) Soziale Arbeit im Umgang mit Macht und Differenz: Das Empowerment-Konzept und die Frage nach der Überwindung von sozialen Ungleichheits- und Diskriminierungsverhältnissen. Differenzverhältnisse, 13 . University of Oldenburg Press (UOLP), Oldenburg. ISBN 978-3-8142-2405-3

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Abstract

Gesellschaftliche Macht- und Differenzverhältnisse aufgrund von Unterscheidungspraxen sind der Ursprung für Diskriminierung, Ausgrenzung, Marginalisierung und Ungerechtigkeit. In diese Prozesse sind auch Professionelle Sozialer Arbeit vielfach verstrickt, was eine reflexive Auseinandersetzung ihrer selbst als vermittelnde Instanz zwischen Individuum und Gesellschaft und ihrem Professionsverständnis notwendig macht. Diversitätsbewusste und machtkritische Ansätze bieten die Möglichkeit, jene Verhältnisse einer Analyse und Kritik zu unterziehen und in der Folge durch diskriminierungskritische Praxen eine Veränderung von Verhältnissen zu erwirken. Inwiefern durch das Empowerment-Konzept in der Praxis Sozialer Arbeit eine Umverteilung von Macht zugunsten machtunterlegener Gruppen möglich wird, ist Teil der Untersuchung in diesem Buch. Darüber hinaus wird auf die notwendige Relevanz einer diversitätsbewussten, machtkritischen und interdisziplinären Theorie und Praxis im breiten Feld der Sozialen Arbeit verwiesen.

Item Type: Book
Uncontrolled Keywords: Empowerment-Konzept; Soziale Arbeit; Machtformen
Subjects: Social sciences > Social problems, social services, insurance
Divisions: Miscellaneous > BIS Publishing House
Date Deposited: 06 Feb 2024 08:50
Last Modified: 06 Feb 2024 08:50
URI: https://oops.uni-oldenburg.de/id/eprint/6151
URN: urn:nbn:de:gbv:715-oops-62323
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